Für eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur einstehen!
- Wir engagieren uns für eine Arbeitskultur, an der sich alle Menschen aktiv beteiligen können.
- Wir setzen uns für eine Gesellschaft ein, in der Menschenfeindlichkeit und die vielfältigen Erscheinungsformen von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir stellen uns bewusst gegen menschenverachtende Äußerungen und Handlungsweisen.
- Wir wollen Menschen aller Betriebsparteien ermutigen, gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz aufzutreten und nicht wegzuschauen.
- Wir zeigen in unserer Arbeit alternative, anti-diskriminierende Positionen und Handlungsmöglichkeiten in Betrieben auf.
- Wir unterstützen eine Arbeitskultur, in der jede Person menschenwürdig und respektvoll behandelt wird.
Arbeit auf Grundlage von Wertschätzung und Respekt.
- Wir arbeiten unabhängig, vertraulich, inklusiv und nachhaltig. Unsere Beratungen und Bildungsveranstaltungen zielen auf die eigenständige, politische Urteilsbildung ab und unterstützen bei einem gemeinsamen Verändern in der Zusammenarbeit.
- Wir verpflichten uns als Teil des landesweiten Beratungsnetzwerks für Demokratie und Toleranz unseren Grundsätzen entsprechend zu handeln. Indem wir unsere Werte offen darlegen, machen wir sie zur Richtlinie unserer Arbeit.
